Трансверзалне или преносиве вештине постају кључни адут за професионални развој. Шта то конкретно значи? Када стекнете ове вештине а потом и кренете да их примењујете, можете их употребљавати којим год послом да се бавите. Савладавање ових вештина је непрестано путовање јер се оне могу константно унапређивати.
Ефекат ових вештина зависи од различитих околности: од вашег расположења, нивоа енергије, концентрације али и од људи са којима сарађујете. Овај пакет вештина даје предност кандидатима који их поседују и гарантује напредовање. Практично, ове врсте вештина спадају у домен емотивне и социјалне интелигенције.
Како би се најбоље разумело које су то врсте вештина, подељене су у две групе:
Персоналне вештине
1. Континуирано усавршавање
2. Контролисање емоција
3. Самосвест
4. Самопоуздање
5. Резилијентност - отпорност
6. Управљање стресом
7. Упорност
8. Опраштање и заборављање
9. Стрпљење
10. Невербална комуникација
Опхођење према људима
1. Комуникационе вештине
2. Тимски рад
3. Презентационе вештине
4. Повезивање са колективом/појединцем
5. Координација састанка
6. Продајне вештине
7. Координација тимова
8. Лидерске вештине
9. Менторске вештине
10. Самопромоција
11. Сналажљивост у ситуацији
12. Поштовање интерне политике
13. Утицај и способност уверавања
14. Вештина преговарања
15. Управљање временом
УПИС ЈЕ У ТОКУ / Сазнај све о процедури уписа и на време обезбеди своје место
Овладавањем наведених вештина из ове две табеле обезбеђује се сигуран напредак и професионални развој каријере. Персоналне вештине су вештине управљања собом. Опхођење према људима догађа се у интеракцији са другима. Комбинација ових вештина је захтевна али остварива. У теорији све може да делује познато али неопходно је искуство и преиспитивање како би се све ставке из обе табеле успешно примениле у пракси.
То су вештине које се стичу током читавог живота – од раног детињства, преко формалног и неформалног образовања као и током различитих животних искустава. Као закључак се може рећи да су преносиве вештине најбитнији инструмент за професионално напредовање. А специјализоване вештине су кључне да би се особа профилисала и тиме сматрала стручном у одређеној области.
УПИС ЈЕ У ТОКУ / Сазнај све о процедури уписа и на време обезбеди своје место
Друга врста поделе је у пет категорија: soft skills, analytical skills, technical skills, organizational skills, personal skills. Свих пет категорија су детаљније разврстане у две горње табеле.
Потребно је поседовати обе врсте вештина. Једна табела без друге није довољна. Захваљујући овим врстама вештина радићете паметније и постићи ћете неупоредиво више.
Ове вештине су средство за постизање циљева. Оне служе да обезбеде професионалну дуговечност, отпорност, сналажљивост и напредовање.
Сања Ђурђевић MA
social policy / business and human rights
