НАКОН ДИПЛОМИРАЊА СЛЕДИ УЧЕЊЕ КРОЗ КАРИЈЕРУ
Често долази до мешања појма каријере и посла. Међутим, постоји битна разлика између та два концепта. Посао је плаћени рад. Каријера је дугорочна активност - напредак кроз живот. Посао подразумева конкретан рад за који се прима новчана надокнада. Каријера подразумева и учење и запослење и допринос у сфери за коју смо се образовали. Битно је направити разлику.
Каријера је шири појам и обухвата скуп свих послова који смо радили током живота.
Посао је ужи појам и обухвата радне задатке који имају рок за извршење. Могуће је претворити посао у каријеру. То подразумева добро обављање актуелног посла и учестали рад на личном усавршавању.
Постоје две основне врсте менаџера: оперативни менаџер и руководећи менаџер.
ШТА ЈЕ БИТНО ЗА РАЗВОЈ КАРИЈЕРЕ УСПЕШНОГ МЕНАЏЕРА?
Лидерске вештине
Вештине управљања временом
Вештина говорништва и преговарања
Вештина јавног наступа
Вештине планирања
Вештине осмишљавања и писања бизнис плана
Вештина управљања запосленима
Вештина управљања људским ресурсима
Вештина управљања маркетингом и продајним процесом
Личне особине које менаџер треба да поседујe:
Сналажљивост
Одлучност
Стручност
Мотиватор
Иноватор
Менаџемент је спој: маркетинга, финансија, продаје, PR-а, пословне организације, тимског рада и личних вештина и особина. У складу са тим, успех будућег менаџера у каријери директно зависи од усавршавања у наведеним областима које убрзано мењају своје приоритете. Уз ове области, усавршавање вештина и личних особинама је од кључног значаја.
Сања Ђурђевић MA
social policy / business and human rights
